Bestuursvoorzitter Wouter van Soest van de Zorggroep aanvaardt met onmiddellijke ingang een salariskorting van 27.000 euro. Zijn salaris valt daardoor binnen de wettelijke normen.
Daarmee voorkomt hij dat Venlo geen zorg meer inkoopt bij de Zorggroep.
Wethouder Ramon Testroote van Venlo had daarmee gedreigd. Volgens het jaarverslag van de Zorggroep, werkzaam in Noord- en Midden-Limburg, kenden twee bestuurders zich vorig jaar een forse loonstijging toe.
Bestuursvoorzitter Van Soest kreeg vorig jaar meer dan een kwart miljoen. Wethouder Testroote vindt dat niet te rijmen met de ontslagaanvragen voor 476 werknemers bij de Zorggroep. De inmiddels gepensioneerde bestuurder Frank Rijnders verdiende 3 ton, volgens de wethouder ,,ver boven de maximale norm van 228.000 euro”.
Meer dan twee ton salaris
Het salaris van Van Soest daalt volgens de Zorggroep van ruim 222.000 euro naar ongeveer 195.000 euro op jaarbasis. Volgens de Raad van Toezicht van de zorgverlener had Van Soest recht op een wettelijke overgangstermijn van 4 jaar, maar daar ziet hij wegens de onrust en de mediaberichten van af.
Van Soest zegt daarover: ,,De organisatie is druk bezig met ingrijpende veranderingen in de zorg, een discussie over salaris is daarbij niet nuttig.''
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl